Plazos FUNDAE: el calendario completo de la formación bonificada

Todos los plazos se cuentan en días naturales. El detalle del trámite más crítico está en la guía de comunicación de inicio.

• Enero: consultar el crédito disponible del ejercicio en la aplicación telemática.
• Febrero: cerrar el plan de formación anual y repartir el crédito por trimestres.
• Marzo a junio: ejecutar el primer bloque de acciones, cuando la disponibilidad de los equipos es mayor.
• Septiembre: revisar el crédito consumido y reprogramar lo que falte.
• Octubre y noviembre: última ventana realista para acciones nuevas.
• Diciembre: cerrar finalizaciones, pagos y bonificaciones pendientes.

El 31 de diciembre es la fecha oficial, pero la fecha límite operativa llega antes. Contando hacia atrás desde el cierre:

1. La acción debe estar finalizada e impartida en su totalidad.
2. La factura debe estar emitida y pagada por transferencia.
3. El importe bonificable debe estar calculado y trasladado a la gestoría.
4. La bonificación debe entrar en un boletín del ejercicio.

Por eso, para no arriesgar, toda acción formativa debería comenzar antes del 20 de noviembre. A partir de ahí conviene planificar ya contra el crédito del año siguiente, que puedes estimar con la calculadora de crédito.

Terminar el curso no cierra el expediente. La administración dispone de cuatro años para comprobar las bonificaciones aplicadas, y durante ese tiempo la empresa debe poder aportar:

• Control de conexión o partes de asistencia firmados.
• Cuestionarios de calidad de los participantes.
• Factura del curso y justificante de pago por transferencia.
• Certificados de aprovechamiento emitidos.
• Justificante de información a la RLT, si procede.

Como entidad organizadora conservamos y mantenemos disponible toda esa documentación durante el plazo completo.